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加強產業人才培育,榮事達“全員成長計劃”營銷季第一課啟動!

      1月6日,合肥榮事達電子電器集團有限公司“全員成長計劃”營銷季第一課在榮事達雙創大學正式啟動。首期課程特邀實戰派講師劉登榜作《區域操盤手》主題培訓,現場共有兩百余位營銷體系中層干部參會。

培訓會現場

      本次培訓,旨在幫助榮事達營銷人員強化優勢、補齊短板,提高項目操盤能力,玩轉區域市場,完成區域操盤手的修煉,促進業務人員綜合競爭力與集團業績的提升。

      培訓會上,劉登榜講師結合諸如百雀羚、老鄉雞、宣酒等企業案例,從“業務經理”一詞入手,通過剖析業務經理的四大發展階段,加深了大家對自身崗位性質的認知以及進步空間。

劉登榜講師授課

      “新常態下,泛家居企業如何增長?”現場,劉登榜講師與學員們一同探討,氣氛活躍。劉登榜講師認為:目前泛家居企業的競爭,其本質是品類與品類的競爭,其增長的突破口在于“搶占心智、構建全渠道、掌握核心技術”。劉登榜講師表示:作為知名品牌企業,其發展的突破口更多在于“聚焦品類、價格戰略、尋找新流量入口”。隨后,他從渠道系統、招商系統、招商政策、活商系統、育商系統等角度進行了深度解析,期間,他引用各種商戰實戰“打”法,結合大家目前工作中的難點進行答疑解惑,為學員們指明方向、提供解決思路。

講師與學員互動

      為期一天的互動式商戰培訓,讓榮事達學員們豁然開朗,紛紛表示收獲頗豐。以“感恩、守正、創新”的核心價值觀不斷錘煉自我、超越自我,從而共同成長。近年來,榮事達電子電器集團在發展與創新的道路上高度重視產業人才培育,為此特創辦榮事達雙創大學這一集“產、學、研、創、投”為一體的能力晉升平臺,提升員工能力、增強核心競爭力,促進集團發展戰略轉型。

      學習永無止境!未來,榮事達電子電器集團將在創新發展的道路上,繼續為產業人才培養提供全方位的生態支持,培育更多實用型智能制造人才,更好構筑榮事達智能家居產業生態圈。

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